Politica Organizacional

 
Foi divulgado em setembro 2014, a nova Política Organizacional da Civilmont Construções, tendo em vista a inclusão dos novos empreendimentos da empresa e  o alcance de novos objetivos.
 
O projeto de mudança organizacional, requer alterações que afetam os interesses da organização, na busca de garantir seu crescimento e conquistar novos mercados, se mantendo sólida e competitiva.
 
A política organizacional é adequada às suas necessidades e ao alcance de novos objetivos. Respeita-la e fomenta-a é fundamental para a manutenção dos seus ideais.
 
 
NOVA POLÍTICA ORGANIZACIONAL CIVILMONT
 
 
QUALIDADE
 
'Empreender, Planejar e Edificar Obras Industriais e Residenciais com foco na Qualidade, Segurança, Sustentabilidade e atendendo as expectativas dos Clientes, Parceiros e Colaboradores, melhorando continuamente o Sistema de Gestão dos Negócios"
 
 
MISSÃO
Planejar e edificar com qualidade e solidez, atuando na construção civil de forma segura e sustentável.
 
 
VISÃO
Se destacar no mercado da incorporação e construção civil, comprometida com a excelência e qualidade.
 
 
VALORES
  • Ética: transparência e integridade
  • Segurança: um compromisso de vida
  • Qualidade: excelência e satisfação dos clientes
  • Prazo: cumprir com o planejado
  • Sustentabilidade: respeitando a sociedade e ao meio ambiente
  • Ser Humano: respeito e valorização